研究生就业低谷里有春天_跨考网
最后更新时_2010-08-24 07:13:44
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复习紧张Q焦头烂额?逆风轻袭Q来跨考秋季集训营Q帮你寻Ҏ(gu)Q定Ҏ(gu)Q?/span>
了解一?>
提到研究生就业,一些h都会用这L字眼形容他们Q高不成Q低不就。还有h认ؓ学历和就业有“倒挂钩”现象,卛_历越高,׃率越低。但业内人士Uͼd受国际金融危机媄响,用就业难形容研究生就业状况ƈ不过分。不q今q情冉|在好转,再如此表q就有失偏颇。当Ӟq年扩容的研I生队伍也的到了应该“量进”的阶段Q适度的“羃紧口袋”,提高生源质量才是解决׃问题的根本?br>
研究生十q扩?.6?br>
有资料显C,研究生一ơ就业率每年下降10%左右。传l吸U研I生的单位如高等院校、科研院所、大中型企业{提供的专业技术岗位逐年减少Q而大学招收研I生的数量逐年提高Q已l从2000q招?9.7万hQ到2010q提高到140万h。同时研I生的就业期望g然很高?00%的研I生认ؓ自己应该得到个条件较好、适于自己生存Q又利于发展的稳定工作。这样ɞ׃岗位竞争Ȁ烈,׃形势严峻?br>
十分x研究生成长环境的李云彪在调研中发玎ͼ不少院校对研I生采取末位淘汰制。论文答辩资D得者必d相当于“核心期刊”别的刊物上发表一定数量的文章Q研究生只好把_֊攑֜写作和发表论文上Q媄响了学识和专业水q的提高。还有个别导师把研究生当成廉价劳动力来用,让他们在自己当组长的Nl打“下手”,老师成了“老板”?br>
此外Q现在多数研I生l济负担也很重,生活困难Q多Ch不仅没有生活补脓(chung)Q还要缴U高额学费,没办法只好请求父母支持,或自己打工解军_习和生活问题?br>
׃期望正在理性化
“今q单位对我们专业需求量q可以,我找工作只看学历是本U以上的岗位。单位一般都要求有两q以上工作经验,我虽然没有,可是以前在多家单位实习过Q很多具体工作早׃了,所以早׃江的一家大企业{了U。”某大学08U?a target="_blank">档案?/a>应届士毕业生程土,自信满满地说Q“案学在中国就业排行榜中比较靠前,比较好就业,我们大部分同学选择了老本行。当然案管理做逻辑分类比较琐碎Q工资也没期望中的高Q先q着Q机会再慢慢扑֘。?br>
据业内相关h士透露Q今q研I生M׃状况略好于去q。经q记者走访发玎ͼ大部分理工类同学的就业情况较文科cL业生׃情况乐观。面对社会就业压力大的情况,以及对个人经独立的q切要求Q大部分人放下了w段Q岗位期望g于理性化Q他们表C,扑ַ作得依据个h能力Q条件差不多׃考虑接受。可以先׃再择业,从低L慢慢做v?br>
“明显感觉今q就业Ş势比d好些Q机会多了,当然竞争是不可避免的。”在《扬子晚报》就职的江西某高?7U?a target="_blank">新闻?/a>士毕业生张遥,回忆自己几个月前的求职经历:“我曑֜《凤凰卫视》等多家知名媒体实习q,写作和分析能力较强。所以在应聘Ӟ才有实力清华等众多名牌大学的竞争对手淘汎ͼ被现在单位录用。我的经验就是,在自w能力的基础上把握机会。?br>
自我规划能提升就业几?/strong>
在读博士生,南昌大学研究生辅导员杨思文表示Q就业机会对每个人都很公qI只要是h才就会被挖掘。找工作Q简历制作很重要Q要针对不同单位对简历进行适当调整Q不要同一份简历多家投放。部分岗位对性格和外貌也有要求,在面试中体现自信很关键。各斚w要踏实表玎ͼ不能眼高手低Q对岗位期望g要过高。当Ӟ择业也不能毫无要求,要有适度的尊严,否则专业没有得到发挥Q浪费了国家多年的培充R?br>
另外Q杨老师现在的研I生Q要提前做好职业规划Q尤其对不少跨专业读研的同学而言Q系l打好专业基很重要,切勿Z混得一U空研究生文凭,浑噩噩q完宝贵的在校时间。“只要在专业兴趣的基上,按照规划d力实施,毕业时有长于他h之处QŞ成专业优势,扑ַ作才有胜q本U生的地斏V实习很重要Q单位一般都会要求应聘者有相应工作l验Q实习就是经验的一部分。研I生实习更易犯眼高手低的毛病Q实习中一定要多做事,多尝试。?br>
某大学医学院教授Q“有些如实验室里的工作对体力斚w有要求,女研I生在此cd作中q不占优ѝ另外有些女士刚毕业就C适婚q龄Q她们会虑某些岗位中接触的实验材料对个人生育方面会有媄响,而选择了回ѝ大部分女生們于选择E_清闲的工作,但此cd作一般较?yu)。这些择业特点也大大减少了她们的׃Z”。他指出Q就业确实需要考虑职业特点Q但某些遉Kp的做法ƈ不可取?br>
研究生招生数应有升有?/strong>
在采访中Q江西省教育厅一相关人士坦言Q研I生׃是各环节多方面的问题Q需要企业、学校和个h{多环节共同努力?br>
他指出,企业对h才实行一味的拿来MQ没有给学生提供教育同岗位结合的q程Q导致了C会对研I生认可的变形。社会对研究生要求高Q很多单位不承担培训学生的社会责任,q跟单位文化也有关系。这U拿来主义观念以及社会对研究生的认可Q需要{变?br>
“就业情冉|个h能力的体玎ͼ学历不等于h力,力_者不能拿学历来要挟社会,单位不缺人口Q缺人力。高不成、低不就是几q以前的提法。现如今研究生的要求已有所降低Q但关键是他们的要求是否与社会合拍。因此研I生最好从事和所学专业相关的职业Q否则就发挥不了自己的专ѝ”同时他q徏议,从个人长q规划来看,不要对薪资有q高要求Q目光不能短,一时的岗位选择Qƈ非一辈子的位|?br>
此外Q就业与扩招也有关系。数q前各个学校已l扩大招生。但扩招q无计划无限制Q因为招生规模和招生数量是从整个国家长远发展需求设|的。教育本w不能图短^快,冷门专业对社会发展不可或~。李云彪认ؓQ不能把培养国家优秀人才的研I生教育变得扭曲。他Q政府应加强宏观政策的调整与支持Q稳步发展研I生教育规模Q切实把研究生教育的发展从数量增长{到提高质量的轨道上来Q在制定十二五发展规划时Q应U学考虑研究生发展计划,不宜q年按百分比增长Q招生数量应该从实际出发Q有升有降,不搞一刀切?br>
研究生十q扩?.6?br>
有资料显C,研究生一ơ就业率每年下降10%左右。传l吸U研I生的单位如高等院校、科研院所、大中型企业{提供的专业技术岗位逐年减少Q而大学招收研I生的数量逐年提高Q已l从2000q招?9.7万hQ到2010q提高到140万h。同时研I生的就业期望g然很高?00%的研I生认ؓ自己应该得到个条件较好、适于自己生存Q又利于发展的稳定工作。这样ɞ׃岗位竞争Ȁ烈,׃形势严峻?br>
十分x研究生成长环境的李云彪在调研中发玎ͼ不少院校对研I生采取末位淘汰制。论文答辩资D得者必d相当于“核心期刊”别的刊物上发表一定数量的文章Q研究生只好把_֊攑֜写作和发表论文上Q媄响了学识和专业水q的提高。还有个别导师把研究生当成廉价劳动力来用,让他们在自己当组长的Nl打“下手”,老师成了“老板”?br>
此外Q现在多数研I生l济负担也很重,生活困难Q多Ch不仅没有生活补脓(chung)Q还要缴U高额学费,没办法只好请求父母支持,或自己打工解军_习和生活问题?br>
׃期望正在理性化
“今q单位对我们专业需求量q可以,我找工作只看学历是本U以上的岗位。单位一般都要求有两q以上工作经验,我虽然没有,可是以前在多家单位实习过Q很多具体工作早׃了,所以早׃江的一家大企业{了U。”某大学08U?a target="_blank">档案?/a>应届士毕业生程土,自信满满地说Q“案学在中国就业排行榜中比较靠前,比较好就业,我们大部分同学选择了老本行。当然案管理做逻辑分类比较琐碎Q工资也没期望中的高Q先q着Q机会再慢慢扑֘。?br>
据业内相关h士透露Q今q研I生M׃状况略好于去q。经q记者走访发玎ͼ大部分理工类同学的就业情况较文科cL业生׃情况乐观。面对社会就业压力大的情况,以及对个人经独立的q切要求Q大部分人放下了w段Q岗位期望g于理性化Q他们表C,扑ַ作得依据个h能力Q条件差不多׃考虑接受。可以先׃再择业,从低L慢慢做v?br>
“明显感觉今q就业Ş势比d好些Q机会多了,当然竞争是不可避免的。”在《扬子晚报》就职的江西某高?7U?a target="_blank">新闻?/a>士毕业生张遥,回忆自己几个月前的求职经历:“我曑֜《凤凰卫视》等多家知名媒体实习q,写作和分析能力较强。所以在应聘Ӟ才有实力清华等众多名牌大学的竞争对手淘汎ͼ被现在单位录用。我的经验就是,在自w能力的基础上把握机会。?br>
自我规划能提升就业几?/strong>
在读博士生,南昌大学研究生辅导员杨思文表示Q就业机会对每个人都很公qI只要是h才就会被挖掘。找工作Q简历制作很重要Q要针对不同单位对简历进行适当调整Q不要同一份简历多家投放。部分岗位对性格和外貌也有要求,在面试中体现自信很关键。各斚w要踏实表玎ͼ不能眼高手低Q对岗位期望g要过高。当Ӟ择业也不能毫无要求,要有适度的尊严,否则专业没有得到发挥Q浪费了国家多年的培充R?br>
另外Q杨老师现在的研I生Q要提前做好职业规划Q尤其对不少跨专业读研的同学而言Q系l打好专业基很重要,切勿Z混得一U空研究生文凭,浑噩噩q完宝贵的在校时间。“只要在专业兴趣的基上,按照规划d力实施,毕业时有长于他h之处QŞ成专业优势,扑ַ作才有胜q本U生的地斏V实习很重要Q单位一般都会要求应聘者有相应工作l验Q实习就是经验的一部分。研I生实习更易犯眼高手低的毛病Q实习中一定要多做事,多尝试。?br>
某大学医学院教授Q“有些如实验室里的工作对体力斚w有要求,女研I生在此cd作中q不占优ѝ另外有些女士刚毕业就C适婚q龄Q她们会虑某些岗位中接触的实验材料对个人生育方面会有媄响,而选择了回ѝ大部分女生們于选择E_清闲的工作,但此cd作一般较?yu)。这些择业特点也大大减少了她们的׃Z”。他指出Q就业确实需要考虑职业特点Q但某些遉Kp的做法ƈ不可取?br>
研究生招生数应有升有?/strong>
在采访中Q江西省教育厅一相关人士坦言Q研I生׃是各环节多方面的问题Q需要企业、学校和个h{多环节共同努力?br>
他指出,企业对h才实行一味的拿来MQ没有给学生提供教育同岗位结合的q程Q导致了C会对研I生认可的变形。社会对研究生要求高Q很多单位不承担培训学生的社会责任,q跟单位文化也有关系。这U拿来主义观念以及社会对研究生的认可Q需要{变?br>
“就业情冉|个h能力的体玎ͼ学历不等于h力,力_者不能拿学历来要挟社会,单位不缺人口Q缺人力。高不成、低不就是几q以前的提法。现如今研究生的要求已有所降低Q但关键是他们的要求是否与社会合拍。因此研I生最好从事和所学专业相关的职业Q否则就发挥不了自己的专ѝ”同时他q徏议,从个人长q规划来看,不要对薪资有q高要求Q目光不能短,一时的岗位选择Qƈ非一辈子的位|?br>
此外Q就业与扩招也有关系。数q前各个学校已l扩大招生。但扩招q无计划无限制Q因为招生规模和招生数量是从整个国家长远发展需求设|的。教育本w不能图短^快,冷门专业对社会发展不可或~。李云彪认ؓQ不能把培养国家优秀人才的研I生教育变得扭曲。他Q政府应加强宏观政策的调整与支持Q稳步发展研I生教育规模Q切实把研究生教育的发展从数量增长{到提高质量的轨道上来Q在制定十二五发展规划时Q应U学考虑研究生发展计划,不宜q年按百分比增长Q招生数量应该从实际出发Q有升有降,不搞一刀切?br>
2022考研初复试已l接q尾壎ͼ考研学子全面q入2023届备?/b>Q跨考ؓ23考研的考生准备?0大课包全E准备、全q复习备考计划、目标院校专业辅对{全真复试模拟练习和全程针对性指|2023考研的小伙伴针也已经开始择校和复习了,跨考考研畅学5.0版本全新升Q无Z在校在家都可以更自如的完成你的考研复习Q?/a>暑假集训?/span>带来了院校专业初步选择Q明方向;考研备考全q规划,核心知识点入门;个性化制定备考方案,助你赢在赯U,早出发一点离成功更q一点!
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