考博需要理由嗎？_跨考網(wǎng)

復習緊張，焦頭爛額？逆風輕襲，來跨考秋季集訓營，幫你尋方法，定方案！ 了解一下>>

碩士臨近畢業(yè)的那一年，考博忽然成了最時髦的話題，甚至于壓倒了考公務員。的確，公務員考試由于錄取比率低得可憐，況且還有2/3的面試淘汰率，將主要精力集中于備考公務員顯然是不夠明智的。至于考博，則完全不同了。就業(yè)市場上的“博士敞開大門，碩士只開半扇門，本科只留一條縫”的學歷高消費現(xiàn)象也無疑對高校的考研熱起到了推波助瀾的作用。即便是一些你可能平時從來沒有聽說過的高校也動輒要求博士，雖然最終它未必能如愿，但看了著實讓人懊惱有已。即使偶爾看到要碩士的，開出的待遇與博士相比，差距也未免太太了點。雖然筆者一向認為博士并不一定比碩士能力強多少，但用人單位卻不作如是想，至少博士以后職稱評定要快許多，直接影響到該單位的學歷層次水平及由此帶來的聲譽。因此，從現(xiàn)實來考慮，考博勢在必行。

的確，碩士即使勉強進了高校、科研機構(gòu)，甚至是政府機關(guān)，以后還得面臨考博的的問題。鑒于工作之后再重新考博，諸事紛擾，精力難以集中，一博難求。于是，有些人便認為與其以后百忙之中抽時間備考，還不如現(xiàn)在一鼓作氣一步到位，爭取一個高的起點。因此，從未來方面來考慮，考博也是非曲直大勢所趨。

然而，處于就業(yè)壓力下的考研熱真的就是一劑萬能靈丹妙藥嗎？考研若從整體而言，的確緩解了就業(yè)壓力，但僅是推遲而已，并未從根本上得到解決。就個人而言，考研也不能盲目隨大流，而應該盡可能找到人才市場的需求及個人興趣能力的最佳結(jié)合點。簡而言之，你既要明確自己究竟適合于做什么，同時這類工作還要有一定的市場需求。否則，空有屠龍之技而無所施展。當然，由于人才的“T”字型結(jié)構(gòu)，注定了人才的需求是多層次的，這就需要大學生們在學好本專業(yè)知識的同時，兼收并蓄，選擇最能挖掘自身潛力以及較有市場的知識來充實自己。在這方面，學校也應該負起一定的責任，比如選修課作為一個開拓學生視野、增長學生才干的課堂，學校方面并不能因為是選修課而不予重視，甚至是敷衍了事，使得眾多學子乘興而來，敗興而歸，最后得到手的僅僅是幾個選修課學分而已，學生卻并未從中有任何收獲。另外，學校還應該鼓勵學生在不影響學業(yè)的前提下，多參加一些社會實踐活動，并為此提供專門的指導及推薦作用，全面提升學生的綜合素質(zhì)?？傊?，一名復合型的人才才是就業(yè)市場的寵兒。

就業(yè)之路千萬條，何必忙著去考博？如果考博僅僅是為了再躲避三年，那明確告訴你：你今后不可能成為一個成功者，因為你并不清楚你自己究竟要什么。人才=高學歷，這個等式并不是任何時候都能成立的，只是唯學歷論者心目中的等式而已。一紙文憑反映的僅是你的考試分數(shù)，而不代表你的能力，其中的含金量究竟有多少，自己應該心中有數(shù)。筆者并無菲薄考博之意，只是奉勸諸君要理性對待考博。若執(zhí)意于做學問，求得一個好的學術(shù)發(fā)展窨，考博確有必要；否則，不要津津樂道于你也正在為中國博士生數(shù)量在世界上名次的飆升而努力地做著貢獻。