微Y大中华区副总裁为清华学子传授职场秘诀_跨考网
MBA教育中心常务副主L东辉老师向嘉宾赠送清华纪念品
现场座无虚席
佘永旭先生毕业于国立台湾大学理学院Q在惠普工作?3q时间里Q历d湾惠普销售经理、台湾惠普业务部ȝ理、中国惠普副总裁及业务部ȝ理,2004q开始担d软大中华区副总裁及业务部ȝ理?/p>
余M如何规划自己的职业发展生涯,如何成功跨越外企门槛Q如何在Ȁ烈的外企中生存发展,如何H破职业发展天花板四个大斚w与我们分享了他的l验?/p>
对于如何规划自己的职业发展生涯,佘总说Q首先要有心理准备,之后从性格和目标等斚w认识自己Q后制定目标q做出选择。佘ȝ合自q亲nl历Q对上述的过E一一q行了阐qͼq特别谈到自己毕业时拿到的微软、惠普、NCR三个公司offer时的l历?/p>
关于如何成功跨越外企门槛Q佘M要讲了微软用人的几大标准Qƈl合自己当面试官旉的问题,剖析了面试问题背后的意义Q比如如果面试者在面试时被告知“很抱歉Q坦白跟你说Q你不会被录用”,面试官其实是希望了解面试者面对压力时的反应等?/p>
通过比较业务l理和部门经理W效评估要点的不同Q佘d{了如何在激烈的外企中生存发展的问题。佘总说在工作中首先要了解公司对你这个职位的要求Q上司和自己对岗位的理解往往不同Q要惌得认可,必须得到直接上司的肯定,所以了解直接上司对你的期望值往往是最重要的?/p>
佘给大家一些徏议,例如团队合作、乐观进取、勇于提q意见、事~则圆、老板哲学{。对于事~则圆,佘d^时是q样处理的:如果工作上碰Co自己抓狂的事情,他往往会写严厉措辞的邮Ӟ但往往会将邮g攑֜草稿想里面,W二天拿出来看看Q再军_如何处理。当Ӟ勇于提出自己的意见ƈ不是说自己需要坚持自q意见Q在征求意见阶段Q要勇于提出自己的看法,但是军_做完之后Q无论最l意见是否和自己意见一_都需要认真执行最l的意见?/p>
如何H破职业发展的天花板Q如果在外企Q外语能力是必不可少的一养I另外q需要培L班h和徏立跨部门的媄响力及良好的人际关系。万一到很烂的老板Q佘总说你唯一能够做的是自己在这个岗位上的时候,能够不犯q样的错误?/p>
“Always one level higher”是佘总能够驰骋职场的重要感?zhn)之一Q他说Lx你老板的老板在想什么,会让你在更高的层ơ思考问题,也往往能够让自q直接上司注意C。最后,佘M我们分n了他的右铭?/p>
2022考研初复试已l接q尾壎ͼ考研学子全面q入2023届备?/b>Q跨考ؓ23考研的考生准备?0大课包全E准备、全q复习备考计划、目标院校专业辅对{全真复试模拟练习和全程针对性指|2023考研的小伙伴针也已经开始择校和复习了,跨考考研畅学5.0版本全新升Q无Z在校在家都可以更自如的完成你的考研复习Q?/a>暑假集训?/span>带来了院校专业初步选择Q明方向;考研备考全q规划,核心知识点入门;个性化制定备考方案,助你赢在赯U,早出发一点离成功更q一点!
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