p省规定连l?q招不上研究生导师“下岗”_跨考网
我省首徏博士、硕士研I生导师选聘考核制度Q在师d、课E教学、指导成效等斚wq行考核
本报6?2日讯 (记者 E洁) Z证和提高研究生培养质?从今qv,我省徏立博士、硕士研I生导师的选聘和考核制度,对研I生导师在师得课E教学、指导研I生成效{方面进行考核,q箋3q招不上研究生或培养不出合格研究生的,自行取消上岗资格,q是今日记者从省教育厅?jin)解到的?/p>
我省各研I生培养单位重新制定选聘导师的条?按照“明标准、严格程序、公q_正、宁~毋滥”的原则择优选聘导师。导师队伍徏讑֮行固定编制与动~制、专d师与D导师相结合的机制,鼓励引进学科带头人和优秀人才,推进复合导师制的实施,U极鼓励相同学科5Z上或者具有不同学术背景、不同知识结构和不同专业研究方向的多名导师组成导师团队?/p>
Z证研I生培养质量,承担招生d的导师要L或主持过省以上U研目和拥有一定的U研l费:q?q内,CQ博导应主持或Lq国家研究目或省重点研究目,q有_的在研科研经?CQ导也应L或主持过省以上研究目,q有一定数量的在研U研l费。具有导师资格的教师q箋3q招不上研究生或培养不出合格研究?自行取消上岗资格,以后若再要求指导研究?则需重新甌导师资格,按程序审扏V近5q无在研目、经Ҏ(gu)者无Z么原因离校超q一q?暂停当年招生工作?/p>
每位博导每届招收博士生一般不过2?每位导每届招收士生一般不过5?博导同时兼招士生者每q招收的研究生可分别计算限额。省U以上重点学U和重点实验室等U技创新q_、我省经徏设急需专业、承担有多项国家重点U研目q有充U研l费的导?可适当增加招生数量?
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