2013�q�北京高校研�I�生�{���� 低至36.59%_跨考网

　　今天上午�Q�市人力资源�?a target="_blank">�C�会保障局、市教委�?a target="_blank">北京化工大学联合召开了北京市高校毕业生就业推�q�会�Q�会议透露�Q�今�q�全国普通高校毕业生规模���达�?99万，�?012�q�增�?9万�h�Q�是��C��国成立以来大学毕业生最多的一�q��?/p>

　　其中�Q?013�q�北京地区普通高�{�学校毕业生22.9万�h�Q�北京生源普通高�{�学校毕业生8.4万�h。截�?�?9日，北京地区高校毕业生签�U�率�?8.24%�Q�其中研�I�生�{�����?6.59%�Q�本�U�生�{�����?6.6%�Q�专�U�生�{�����?6.84%。据分析�Q�造成��׃��形势严峻的根本原因在于国内外�l�济形势的变动。今�q�我国GDP增速下调�ؓ7.5%�Q�同时带来岗位需求与毕业生供应的��p���H�出。此外，截至目前高校毕业生签�U�率不高的直接原因，�q�包�?a target="_blank">研究生考试成�W���未公布以及高职、专�U�类院校的签�U�高��C��般都�?月�?/p>

　　据�?zh��n)��Q�今�q�北京用人单位的招聘工作启动旉���比往�q�较早，据有关部门采集到的就业岗位信息来看，�q�些岗位不论质量和数量都有所下降。同�Ӟ��毕业生总量压力和结构性矛盾依然明显�?/p>

　　市政府副�U�书镉K��林徏议加强对高校毕业生自��d��业和面向基层��׃��的指导服务力度，鼓励毕业生到基层��׃��、到京外��׃��、到中小企业��׃���Q�用创业带动��׃���Q�设立高校毕业生自主创业“一站式”服务��^台和“绿色通道”，协助他们解决在创业中遇到的困难。此外，对于有就业愿望而没有落实就业去向的毕业生要�q�行重点帮扶�?/p>

　　正�?013�q�高校毕业生求职择业的关键时期，教育部日前也发出通知�Q�要求加大高校毕业生��׃��信息服务力度�Q�严����Q何�Ş式的��׃��歧视�Q�保护毕业生合法权益�?/p>

　　针对当前高校毕业生求职过�E�中遭遇的就业歧视问题，通知特别������Q�各地、各高校在组�l�校园招聘活动时�Q�要加强对用人单位资质、招聘信息的核查�Q�营造公�q�_��业环境。凡是教育行攉K��门和高校丑֊�的高校毕业生��׃��招聘?g��u)z�d���Q�要做到“三个严���”：严禁发布含有限定�?85高校”、�?11高校”毕业生�{�字��L(f��ng)��招聘信息�Q�严���发布违反国家规定的有关性别、户�c�、学历等歧视性条�Ƅ���需求信息，严禁发布虚假和欺诈等非法��׃��信息�Q�反对�Q何�Ş式的��׃��歧视。要提高毕业生维权意识，�l�护毕业生的合法权益�?/p>

　　通知�q�要求，各地、各高校不断创新信息服务方式�Q�充分运用“全国大学生��׃��信息服务一体化�pȝ��”及��׃���|�、微博、手机短信等新型传播手段及时发布招聘信息�Q�降低毕业生求职成本�?/p>