考研学子莫被所谓就业率蒙蔽双眼_跨考网
q日Q?a target="_blank">武汉大学中国U学评h(hun)中心刚刚 完成的“中国研I生教育与学U专业评价”课题显C,目前我国?0多所高校每年研究生的招生计划和在校生规模都在不断扩大Q部分已过本科生。始?2003q的研究生扩招,招生规模10q间M一番。然而,q年来,士生就业率q箋下降?009q至2011q_(d)士生的׃率甚臌l?q低于本U?生?/p>
士生和本科生就业率的比较数据,一l发布就?x)成Zh批判研究生教育的有力佐证。笔者无意ؓ(f)研究生教育质量的滑坡“翻案”,但我坚决反对q种单地拿就业率来批判研I生教育的粗暴逻辑?/p>
׃率本w就是一个不太靠q数据。近q来Q关于高校就业率造假的消息频见报端,很多高校Zq求׃率,通过“不׃不发毕业证”的方式Q强q学?{订虚假的就业合同。于是,在高校甚x育部门发布的׃率数据中Q有不少“被׃”的水分。以如此不靠q数据去论证结论,本nq当不靠谱?/p>
此外Q研I生׃率低于本U生Q其中固然有很多技术性原因。比如,研究生对׃的期望值比本科生高Q低端h才的需求率本来高于高端h才。但是,其中一个更重要的非技术性原因是Q本U生׃率“掺水”?/p>
q年来,教育行政部门对就业率的要求到了非怸苛甚至疯狂的地步。去q教育部下发的《关于做?012q全国普通高{学校毕业生׃工作的通知》就?提出,“健全专业动态调整和预警、退出机Ӟ对就业率q箋两年低于60%的专业,调减招生计划直至停招。”虽说普通高校毕业生包括本科生和研究生,但由 于本U生占到了普通高校毕业生的绝大多敎ͼ׃率与招生挂钩的政{实际上指向的是本科专业Q因此本U就业率造假的概率更高,反倒不那么光鲜的硕士生׃?可能更真实一些?/p>
仅从研究生扩招的政策初衷来看Q其低就业率早在政策设计之初已注定。硕士生扩招政策始于2003q_(d)往前推4q刚好是本科生扩招政{推出的头一q?׃本科生考上研究生也作׃Q研I生的扩招其实是Z“对农y本U扩招后一部分的巨大就业压力,让扩招后的本U生׃率看h不那么惨淡。这意味着Q?研究生扩招政{在一定程度上是在转嫁本科生就业压力。可是,压力在那里Q不?x)因{嫁而减,士生的低就业率实际上是在ؓ(f)本科生就业减压?/p>
士生就业率CQ其实也是高校扩招政{的牺牲品。如果研I生的质量因为就业率低于本科生而显得格外刺|那么׃率高于硕士生的本U生Q其质量非但 不会(x)因ؓ(f)׃率高而问题更,而是恰恰相反。因此,仅仅拿就业率来批判研I生教育Q不仅从Ҏ(gu)Z讲不U学Q而且也没抓住问题关键?/p>
2022考研初复试已l接q尾壎ͼ考研学子全面q入2023届备?/b>Q跨考ؓ(f)23考研的考生准备?0大课包全E准备、全q复?fn)备考计划、目标院校专业辅对{全真复试模拟练?fn)和全程针对性指|2023考研的小伙伴针也已经开始择校和复习(fn)了,跨考考研畅学5.0版本全新升Q无Z在校在家都可以更自如的完成你的考研复习(fn)Q?/a>暑假集训?/span>带来了院校专业初步选择Q明方向;考研备考全q规划,核心知识点入门;个性化制定备考方案,助你赢在赯U,早出发一点离成功更q一点!
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