考研大军竞争Ȁ?amp;nbsp;工科学生׃不如往q_跨考网
应届大学生毕业在卻I江苏省交通工E集团、大成新能源、中马机械、中储粮、万辄货等57家知名企业日前走q?a target="_blank">江苏U技大学QD办校园专场招聘。记者了(jin)解到Q受刉业不景气媄(jing)响,工科学生׃不如往q_(d)推迟׃?a href="http://rj1401.cn/" target="_blank">考研族竞争更Ȁ烈?br> 千余岗位引来400余毕业生
在招聘会(x)现场Q?0多家企业提供?300多个人才需求。江U大机械工程、电(sh)子信息、外国语、经管理、计机信息与工E等学院?00余名毕业生参?x)交。其中硕士研I生75人,本科以上?9.6%Q?5成初步意向?br> 从现场用人单位需求信息看Q电(sh)气设计h员、固Ӟ嵌入式YӞ(j)工程师、Y件开发、机构设计工E师{理工科专业占到总需求的85%。在一家新兴业企业展位前Q材料专业的刘表示Q年初已与苏州的一家民营企业签订意向协议,q次q来看看有没有更好的单位。同行的孙是南通hQ毕业后最惛_南京、上L(fng)中心(j)城市(jng)工作Q{?jin)一圈,也投?jin)几份简历,但是意向性不大?br> 文科不是江科大的优势专业Q但江科大一位老师坦言Q文U生思想z跃Q他们的x更现实。文U、胦(ch)?x)等U文U类岗位需求相对减,一些毕业生不惜转行求就业。而理U生大多C愿放弃自q专业?br> 刉业不景气拖累工U生
刉业Q特别是造船业不景气对这届毕业生的媄(jing)响特别大。早在去q年底,江苏U技大学学工处副处长、就业指g?j)主L忠臣明显感受到这炏V“一斚w来校招聘的单位少?jin),特别是船舶企业?qing)光套企业明昑և。而企业需要的岗位和hC了(jin)Q今q减?5Q以上。?br> 梁忠臣告诉记者,到目前ؓ(f)止,应届毕业生签U率不到50Q,比去q同期降?0%以上。多q搞毕业生就业工作的梁忠臣说Q以往Q由于江U大毕业生在国内船舶企业的口不错,一些船舶业的巨头一来便能“包”一两百人。今q_(d)q样的单位没有了(jin)Q而企业对毕业生的招聘标准却提高了(jin)。“招的h了(jin)Q自然水涨船高。?br> 研究生就业也没有以往Z(jin)。一些学生ؓ(f)推迟׃Q依焉择考研。据江科大学生处一位老师介绍Q热门专业的考研分数U?/a>噌噌地往上涨Q往q?00多分便可调剂Q今q好的专业要360分?br> 90后毕业生Q不为工作委屈自?br> 今年的毕业生?0后第二届毕业生,管׃形势不太好,但应届毕业生们就业ƈ没有那么急吼吹{?br> 一位王姓同学表C,以往江西、湖北、重?jin)等地的船舶企业到江U大来,很难带走好的学生。他的同学也偏爱上v、广州等大城?jng),工资高,发展的空间大。近q来Q浙江的舟山、江苏的南通等地造船业发展较快,也很受学生的青睐?br> 梁忠臣感觉现在的学生更自主,不太?x)委屈自己。他希望学生有一个清晰的择业观,有自qq求目标。他也希望社?x)能提供全程化的׃指导服务Q帮助学生们׃?br> 镇江c毕业生׃有优惠D?br> 针对大家x的镇江籍毕业生就业问题,?jng)h才中?j)副MQ张宗峰昨日表C,今年镇江c学生与d基本持^Q但总需求量下降Q供需l构矛盾H出Q毕业生׃压力加大。ؓ(f)此,人社部门q一步拓宽就业渠道,多方位开发就业岗位,l合q年来兴L(fng)新材料、高端装备等新兴产业Q推荐毕业生投n其中。同Ӟ引导毕业生到基层׃Q做好到微企业׃毕业生的职称评定、案托、社保等服务Q消除他们的虑?br> 对自d业的毕业生,U极落实一pd政策Q鼓励大学生创业带动׃。同Ӟl箋帮助׃困难、家庭困隄毕业生,Z们在׃指导、技能培训等斚w实现一对一帮扶Q确保保底就业?br> 据了(jin)解,对离校未׃高校毕业生,U_公共服务范围Q镇江籍学生如在本地扑ַ作,有关部门实行零成本׃Q免费ؓ(f)他们提供相关信息、就业推荐等服务。?/p>
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