源?jng)以优厚待遇引进博士士研究生_跨考网
内容提要:源?jng)近日专门出C(jin)较ؓ(f)具体和详l的博士、硕士研I生高层ơh才引q管理办法,旨要以优厚待遇留人,以h才和智力助推源l济发展步伐?/p>
一步落实济源市(jng)“h才强?jng)”战略,l过调查研究和广泛征求意见,q日Q济源市(jng)专门出台?jin)较为具体和详细的博士、硕士研I生高层ơh才引q管理办法,以优厚待遇留人,以h才和智力助推源l济发展步伐?/p>
据了(jin)解,Ҏ(gu)工作需要和源发展所需的原则,党政机关在编刉额内接收全日制博士、硕士研I生Q可按特D职位考录Q简化程序。依据d才条Ӟ分别享受副处U和正科U待遇。到事业单位工作的全日制博士、硕士研I生Q可不受~制限制Q博士和士研究生的工资Q依据所任职务或职称Q不执行试用期工资,从到单位赯之月P按所任职务或职称执行相应的工资待遇。到差额供给和自收自支事业单位以?qing)企业的Q工资待遇可q人单位与本h协商定Q安排在?jng)直机关和?jng)属胦(ch)政全额供l事业单位的博士Q如本h在济源购房,凭房屋权证明,一ơ性给?万元安家补助贏V暂不买房的Q每q给?万元安家补助费,按年拨付Q直至付完。到差额供给和市(jng)属自收自支事业单位以?qing)企业工作的Q所需费用由所在单位支付;凡市(jng)U胦(ch)政支付工资的博士Q前3q每月增?000 元的技术补_(d)其他单位按胦(ch)政体制权限程序决定;引进的博士、硕士研I生Q首ơ诚聘专业技术职务,可不受单位设岗职数限ӞW合诚聘条g的,q人单位申P?jng)h事局下达专项指标Q引q的博士、硕士研I生Q其配偶和子奛_随迁臛_工作单位所在地。经l织Z部门审核同意后,光偶可在本?jng)予以安|工作;博士和硕士研I生优先参加由市(jng)人才工作领导组委派的优U中青qh才到国内外培训、进修,q按规定享受必须费用总额70%的资助;博士和硕士研I生在济源工作期_(d)获得省以上各类奖金Q给予同{额度的奖励Q各U党代会(x)代表中知识分子代表,各人大代表、政协委员中的知识界、科技界代表,可优先从博士和硕士研I生中遴选?/p>
Ҏ(gu)源l济发展状况Q引q急需的博士和士研究生,要由?jng)h才工作领导小l办公室协调?jng)h事局{有关部门面向社?x)公开引进Q引q的人才要与用h单位{订不少?q服务器的协议,明确双方的权益和义务Q引q的博士和硕士研I生Q纳入所在单位的q部理Q市(jng)人才工作领导组办公室可?x)同所在单位进行考试Q对思想政治素质较差、科研工作能力与本h学历、职U明显不W、不能胜L职工作的Q报l市(jng)人才工作领导组研究同意Q予以解聘辞退Q其所享受的待遇即行终止;?jng)委l织部对引进的博士、硕士研I生q行宏观理。博士、硕士研I生的毕业分配、工作调配、出国进修等有关手箋Q由?jng)委l织部协调有关部门及(qing)时给予办理?/p>
?源之窗
2022考研初复试已l接q尾壎ͼ考研学子全面q入2023届备?/b>Q跨考ؓ(f)23考研的考生准备?0大课包全E准备、全q复?fn)备考计划、目标院校专业辅对{全真复试模拟练?fn)和全程针对性指|2023考研的小伙伴针也已经开始择校和复习(fn)?jin),跨考考研畅学5.0版本全新升Q无Z在校在家都可以更自如的完成你的考研复习(fn)Q?/a>暑假集训?/span>带来?jin)院校专业初步选择Q明方向;考研备考全q规划,核心知识点入门;个性化制定备考方案,助你赢在赯U,早出发一点离成功更q一点!
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