考研“面”热创业“心”热 探究最隑ְ业季 _跨考网
创纪录的699万高校毕业生今年夏天走向׃市场Q加上往q未能成功就业的求职者,今年的就业Ş势被UCؓ(f)史上“最隑ְ业季”。北京青q压力管理服务中心昨天发布?013中国大学生就业压力调查报告》。报告显C:(x)今年大学生的׃压力出现明显上升势Q同时出现“期望月薪持l走低”、“幸感觉M下降”等现象。报告还揭示Q?a href="http://rj1401.cn/" target="_blank">考研“面”热Q创业“心”热Q也是考研表面热、创业则是心热而实际行动不热?/p>
期望月薪持箋C
在压力管理服务中心连l?q的׃压力调查中,d的大学生׃压力得分最?16.93)Q今q的压力得分出现反弹(18.17)Q只低于2009q的最高点(19.12)Q印证了今年“就业最隑֭”的说法?br> 在高压力下,大学生的期望月薪持箋C。参与调查的人群期望月薪主要集中分布?000?000元范围内Q其中,专科生期待月?444元;本科生月薪期望ؓ(f)3494元;士生ؓ(f)4879元;博士生主要集中在6000元?br> Ҏ(gu)d的数据,专科生的期望薪金略有上涨(500?Q本U生与硕士生的期望薪金基本持qI而博士生的期望薪金下?160元。北京青q压力管理服务中心主ȝ汉忠解释Q就业Ş势更严峻Q求职者不得不降低期望月薪C个更低的水^?br> 据熊汉忠分析Q大学生在就业压力的应对上偏消极Q不能有效缓解就业压力。“积极思维、发挥优ѝ提前准备、寻求支持等更积极的压力应对方式Q是大学生求职者需要加强的。?br> 专家支招
熊汉忠认为,大学生应重视l织能力、道德修充R协作能力、进取心、刻苦精、工作热情等C会(x)与具体用人单位所看重的“Y能力”?br> 熊汉忠表C,政府以及(qing)相关׃机构应在引导大学生顺利就业的同时Q提供更优惠的条件以鼓励更多有意创业的毕业生实现创业梦想Q另一斚wQ毕业生应提前制订有利于个h发展的职业生涯规划,避免盲目跟风考研Q学?x)充分挖掘与利用自n与外在的׃资源Q提升就业能力与Mq福感?br> 考研很热创业假冷
调查发现Q今q大学生实际考研人数辑ֈ创纪录的180??99万毕业生L?5.8%)Q但参与此次调查的求职者只?2%的h选择毕业后考研Q内心意愿与现实行ؓ(f)相距很远。熊汉忠表示Q不惌研的大学生去考研Q既有跟风因素,也有回避暂时的就业压力而被动考研的原因?br> 与之形成鲜明Ҏ(gu)的是Q调查发玎ͼ选择毕业后自d业意愿的人群比例?0%上下Q而每q实际创业的人数q不到毕业h数的2%Q两者相差十倍之多。想创业的h最l没有创业,原因有一时热情,q有现实条g不具备等“创业难”原因。?/p>
2022考研初复试已l接q尾壎ͼ考研学子全面q入2023届备?/b>Q跨考ؓ(f)23考研的考生准备?0大课包全E准备、全q复?fn)备考计划、目标院校专业辅对{全真复试模拟练?fn)和全程针对性指|2023考研的小伙伴针也已经开始择校和复习(fn)了,跨考考研畅学5.0版本全新升Q无Z在校在家都可以更自如的完成你的考研复习(fn)Q?/a>暑假集训?/span>带来了院校专业初步选择Q明方向;考研备考全q规划,核心知识点入门;个性化制定备考方案,助你赢在赯U,早出发一点离成功更q一点!
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