调查昄Q?000元是研究生求职薪资底U_跨考网
本报?昨晚Q“研I生发展状况全国调研成果汇报?x)”在南京师范大学举行。据介绍Q这Ҏ(gu)果包括在校硕士生的学业、就业、h际交往、经压力、婚恋共五个斚w的内容，是由南师大教育科学学院师生历?个月完成的，调查了江苏、北京、上湖北等17个省?0所高校?万名士生。该校教U院院长胡徏华教授说Q过dq_(d)士生扩招后的问题，在一定程度上被本专科生扩招所掩盖。这ơ全面调查，有助于了解当前研I生的真实状态?/p>
二年U硕士生“最累?/strong>
据教育部数据Q到2006q底Q全国在ȝ士生U?0万h。调查发玎ͼ士生入学动ZQ真正想做学问的?7.8%。而缓解本U就业压力的占到33.2%Q别自׃考的?.5%Q改变生zd遇的?9.6%。专家认为，q反映出当下考研有较强功利性，入学动机处于Ua(b)求个人物质利益的较低层次上?/p>
调查昄Q有78.1%的研I生感到学习(fn)压力大。按大多数高校规定，在校研究生必d表一定数量的论文才能毕业Q因此在评考核?span class="yqlink">
毕业论文开题报告、期刊论文发表等多种压力下，二年U在ȝ士生感到“最累”?/p>~工作经验是最大心?/strong>
研究生就业难渐成为共识。调查显C，?1%的硕士生感到׃形势严峻。本U生中出现的女生比男生就业难Q工U毕业生供不应求、理U生供求基本q、文U生供大于求的状况，在硕士生中同样存在，q渐明显。调查发玎ͼ扩招、自w能力不뀁专业不适应{引L(fng)士生׃隄外部因素。在自n因素中，“缺乏工作经验”成?0.1%的研I生׃的最大一块“心病”：(x)没工作经验不行，而有了工作经验，与求职单位不对口Q还可能起反作用?/p>
l合50所高校研究生的底线值发玎ͼ研究生是否到某个单位Q最重要的指标竟是能否给最?000元左右的工资Q而不是以往C会(x)认ؓ(f)的发展空_(d)其中Q首选到高校的研I生Q所期望的工资底U可低于3000元；首选到外企的，期望的工资底U则不低?000元。事实上Q在落实岗位的研I生中，最底工资要求一般ؓ(f)Q?000?000?41.3%)?000?000?30.6%)。这表明Q研I生普遍认可3000元左右的工资?/p>
11.4%的硕士生已结?/strong>
对于士生婚恋问题，有近六成感到有压力，父母和亲戚朋友的期望是生婚恋压力的主要来源Q年龄和l济因素也v了一定作用，因此2/3以上的研I生谈过或正在谈恋爱。择偶标准上Q性格、n高相貌、发展潜力、h品四Ҏ(gu)为大家关注的共同因素Q而家庭背景、社?x)地位处于次要地位，说明多数士生把爱情因素攑֜首要位置?/p>
不过Q男女研I生侧重的标准有较大差异。其中，L(fng)最看重女生的h品、性格Q其ơ是w高相貌Q再ơ是q龄和学历，家庭背景、社?x)地位考虑得很。女生除了看重男生的人品、性格外，发展潜力被放在第二位Q而看重男生有q也占?1.5%?/p>
调查昄Q多?62.8%)士生在择偶时表现出较强的信心，女研I生也同样如此。不q有意思的是，管士生们普遍C谈婚论嫁的年龄，也不存在l婚的政{障，但实际上Q在校硕士生有相当多的“未娶和待嫁”者，未婚比例?8.6%?(徐锐 于英李ͼ(j)
2022考研初复试已l接q尾壎ͼ考研学子全面q入2023届备?/b>Q跨考ؓ(f)23考研的考生准备?0大课包全E准备、全q复?fn)备考计划、目标院校专业辅对{全真复试模拟练?fn)和全程针对性指|2023考研的小伙伴针也已经开始择校和复习(fn)了，跨考考研畅学5.0版本全新升Q无Z在校在家都可以更自如的完成你的考研复习(fn)Q?/a>暑假集训?/span>带来了院校专业初步选择Q明方向；考研备考全q规划，核心知识点入门；个性化制定备考方案，助你赢在赯U，早出发一点离成功更q一点！
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