研究生復(fù)試面試禮儀男女大不同_跨考網(wǎng)

　　女士研究生面試服飾禮儀

　　女人是愛美的天使，世界因為有了她們而更加絢麗可愛，在這個時尚開放的年代，女士服飾色彩繽紛，形態(tài)萬千，因此，其著裝問題就彰顯比男士更復(fù)雜些。

　　女士著裝以干凈美觀、穩(wěn)重大方、調(diào)和高雅為總規(guī)范，服飾色彩、款式、大小應(yīng)與自身的年齡、氣質(zhì)、膚色、體態(tài)、發(fā)型和擬聘工作相調(diào)和、相一致。

　　1、服裝的選取要得體

　　女士找工作服裝一般以西裝，套裙為宜，這是最通用、最穩(wěn)妥的著裝，不淪年齡，一種剪裁合體的西裝、套裙和一件配色的襯衣或罩衫外加相配的小飾物，會使你看起來彰顯優(yōu)雅而自負，會給對方留住良好的印象。謹記穿太緊、太透和太露的衣服。袒胸露背一般是西方女士參加社交運動的古典著裝，但是在我國卻不一定可以;不要穿超短裙(褲)，不要穿領(lǐng)口過低的衣服;夏天，內(nèi)衣(褲)顏色應(yīng)與外套協(xié)凋一致，避免透出顏色和輪廓，否則，會讓人感受不莊重、不雅致，也給人輕佻之感，這是找工作之大忌。大量的找工作實踐表明，不論是應(yīng)聘職位何種工作，保守的穿著會被視為有潛力的候選人，會比穿著開放的找工作者更容易被錄取。

　　女性找工作者服裝的顏色可很多種選取，有些女性認為面試時必定要穿黑色套裝，這種穿法雖然十分穩(wěn)重，但是現(xiàn)在外面已能承認一些較鮮艷的顏色，比如，謀求公關(guān)、秘書崗位的女性穿黃色服裝就容易被主試人承認，因為黃色通常行為出豐富的幻想力和求索自己滿足的想法。紅色能證明人的個性好動而外向，主觀意向較為強烈而且有較強的行為欲望，這種顏色感染力強，容易打動主試人，令他振奮，使他印象深入。不過，女性應(yīng)該避開粉紅色，這種顏色往往給人以輕浮、圓滑、虛榮的印象。

　　2、鞋子要便利

　　女士如何穿鞋也有學(xué)問，總的原卻是應(yīng)和總體相調(diào)和，在顏色和款式上與服裝相配。面試時，不要穿長而尖的高跟鞋，中跟鞋是最佳選取，既結(jié)實也可以體現(xiàn)工作女性的尊嚴。設(shè)計新穎的靴子也會彰顯自負而得體。但穿靴子時，應(yīng)該注意裙子的下擺要長于靴端。

　　3、襪子也是很重要

　　襪子不能有脫絲。時裝設(shè)計師們都認為，肉色作為商業(yè)界著裝是最可以的。為保險起見，你應(yīng)該在包里放一雙備用，以免脫絲能及時更換。另外，不論你的腿很多好看，全部不應(yīng)該在面試時露著光腿。

　　4、飾物要少而精

　　(1)公文包或手提小包。帶一個可以，不要2個都帶。在多數(shù)面試場合，攜帶公文包比手提小包體現(xiàn)出逐漸變多的專業(yè)。你可以把手提包的基本內(nèi)容放進一個無帶小提包，然后把它裝進公文包內(nèi)，但不要裝包塞得滿滿的。如果你個子較矮小，包則不宜過大，這樣會極不調(diào)和。