中央財經(jīng)大學802管理學—階段測試題二_跨考網(wǎng)

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一、名詞解釋（每個題5分，共20分）
????? 時間管理????????????? ?溝通??????????????????? ?領導?????????????????????? 員工招聘??

二、連續(xù)題（10分）
?? 領導理論與人物的連線
????????????????????????????? 理論????????????????????????? ?人物?????????????
?????????????????????? 領導風格理論???????????? ? ? ?豪斯
??????????????????? ?? 生命周期理論???????????? ??? ?利克特
???????????????? ?? ? ?管理方格理論???????????? ??? 俄亥俄州大學研究者
????????????????????? 領導系統(tǒng)理論?????????????? ? ?菲德勒
?????????????????? 領導行為四方圖理論???????? 卡曼?
???????????????????? 通路---目標理論?????????? ?? 溫勒
????????????????????? 有效管理模型??????????????? 布萊克 莫頓

三、單向選擇題（每個題1分，共20分）
? 1、管理就是實行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制。這是（）的觀點
??? ?? A 法約爾?? B 泰羅?? C馬斯洛?? D韋伯
?2、在管理理論發(fā)展過程中，因創(chuàng)建“理想的行政組織”理論而被譽為“組織理論之父”的是
??? ?? A 亞當.斯密??? B 法約爾?? C 泰羅?? D 馬克斯.韋伯
?3、把管理與經(jīng)營分開，并認為管理只是經(jīng)營活動中的一個組成部分的管理學家是（ ）
???? ??A 泰羅??? B 巴納德??? C 巴貝奇? D法約爾
?4、追求動態(tài)適應中的創(chuàng)新目標的組織被稱為（ ）
????? A 機械式組織?? B 有機式組織?? C 非贏利性組織?? D 盈利性組織
?5、以下人員中，其所從事的管理性工作的量占全部工作量的比重最高的是（）
??? ? A 教員?????????? B 教研組長??????? C系主任???????? D校長
?6、明確提出不存在普遍適用的最佳管理辦法的管理理論是（）
????? A 古典組織理論?? B 科學管理理論??????? C權(quán)變理論???????? D人際關(guān)系理論
? 7、某飲料公司兼并一家制啤酒廠，這屬于（）
?????? A 后向一體化戰(zhàn)略? B前向一體化戰(zhàn)略?? C水平一體化戰(zhàn)略?? D橫向一體化戰(zhàn)略
? 8、在計劃德制定和執(zhí)行中，要保證既“做正確的事”，又“正確地做事”。這體現(xiàn)了計劃地（ ）特點。
?????? A 主導性?????? B 創(chuàng)造性?????? C 經(jīng)濟性??????? D 普遍性
? 9、一位居民要把10000 元現(xiàn)金存入銀行，他現(xiàn)在有三種方案可供選擇：第一種是活期存款，第二種是定期一年，第三種是購買國債。他所做的決策是（）決策。
????? A 確定性? B風險性?? C不確定型?? D無法判斷
10、組織文化的核心（）
????? A、組織制度? B、組織價值觀、組織精神、組織倫理??? C、企業(yè)領導的形象?? D、以上都不對
11、在環(huán)境中尋求發(fā)展機會，制定組織發(fā)展戰(zhàn)略，開發(fā)新項目，監(jiān)督檢查決議執(zhí)行情況。這在管理者扮演的角色中，屬于（ ）角色。
??? A．掛名首腦 B．領導者 C．組織家 D．資源分配者
12、期望理論認為，對人能產(chǎn)生最大激勵作用的情況是（）
??? A、 期望值高、效價也高? B、期望值高、效價低? C、期望值低、效價高????? D、期望值低、效價低
13、按照權(quán)變領導模式理論，當下屬愿意承當任務并有足夠能力時，應采用的領導方式是（）
?? ?A 、高工作---低關(guān)系??????? ?B、高工作---高關(guān)系?? ?? C、低工作---高關(guān)系????????? ?D、低工作---低關(guān)系
14、按照溫勒理論，把決策權(quán)定位于組織中的每一個成員的領導作風是（）
??? A 、專制領導作風???????? ? ?B、民主領導作風????????? ?C、放任自流領導作風?????? ?D、團隊式領導作風
15、人們并不天生厭惡工作，從事體力和腦力勞動就像休息和游戲一樣，是非常自然的事情。這屬于（ ）
??? A 、經(jīng)濟人假設?????????????? ?B 、社會認假設?????????? ?? C 、復雜人假設?????????????????? D 、自我實現(xiàn)的人假設
16、“賞務速而后有勸，罰務速而后有懲”體現(xiàn)了一般激勵原則中的（ ）
?? A 、時效原則?????????????????????B 、實事求是，獎罰合理原則?????? ?C、 以獎為主，以罰為輔原則????? ? D、 功過分開原則
17、根據(jù)目標管理原理，在進行成果評價時，要根據(jù)目標的完成程度，目標的復雜程度，以及工作的努力程度，將結(jié)果分為ABCD四個等級，其中，沒有達到預期目標是
??? A?、 A級????????? ?? B?、 B級?????????? C? 、C級????????????? ?D、? D 級
18、以下各項中不屬于決定組織結(jié)構(gòu)形態(tài)的因素（）
?? A、任務分解?? ? B、任務組合???? C 、組織協(xié)調(diào)???? ? D、員工成熟度
19、以下各項中不屬于經(jīng)營審計的項目是
?? A、 政府環(huán)境績效審計? ? B、管理審計??????????????? ? C、 內(nèi)部審計?? ??????????????????? ??? D、外部審計
20、以下各項中不屬于流程再造構(gòu)想指導思想的項目是（）
?? A 、以顧客為中心??????????? B 、以員工為中心?????????? C、 以效率和效益為中心?????? D、以領導為中心