北方工業(yè)大學850管理學—自測題一_跨考網
一、 填空(每空1分,共10分)
1、---管理是通過計劃、????? 、 控制 和????? 等環(huán)節(jié)來協(xié)調組織的????? ?、 物力 和?????? ,以期更好地達成組織目標的過程。
2、對早期的管理思想做出過貢獻的代表人物有三位:??????? 、??? ???和??? ??。
3、戰(zhàn)略是為實現(xiàn)組織目標所確定的發(fā)展方向、? ??????????、行為原則、????? ?????的總體謀劃。戰(zhàn)略是指導全面和長遠發(fā)展的方針。
4、雙因素理論是由美國心理學家???????? 提出來的。
二、單項選擇題(每題1分,共5分)
?????A.計劃層次越高,其內容越明確、具體??? B.計劃層次越高,其內容越抽象、籠統(tǒng)
???? C.計劃層次越低,其內容越抽象、籠統(tǒng)???? D.不論計劃的層次高低,其內容都應明確、具體
? 2、企業(yè)文化理論相對于科學管理和行為科學而言(? )
??? ?A. 賦予了新的管理特色,但管理的中心沒有變化
?? ? B. 對人的研究方法發(fā)生了變化,但研究目的沒有變化
??? ?C. 對人的研究方法沒有變化,但研究目的發(fā)生了變化
???? D. 管理特色、管理的中心、對人的研究方法、研究目的都發(fā)生了變化
? 3、泰勒科學管理的研究是以什么為中心展開的(?? )
??? ?A. 人的因素?? B. 分配制度? C. 生產效率與工作效率?? D. 組織結構
? 4、指出下面正確的陳述 (?? )
?? ? A.非正式組織對企業(yè)起主導作用??????????? B.企業(yè)內部存在非正式組織
??? ?C.非正式組織是企業(yè)設立的正規(guī)部門??? D.非正式組織和正式組織是沖突的
??5、無形資源的管理主要取決于(?? )
??? ??A. 人的因素?? B. 物質因素?? C. 組織結構?? D. 技術因素
三、多項選擇題(每題3分,共15分)
? 1、整分合原理要求領導者在運籌時做到 (????? )
???? ?A. 對任務要有一個整體的了解???? B. 對任務進行分解
????? C. 進行強有力的組織管理???????? D. 一個明確的目標
?2、激勵理論基本上分為三大類: (?? )、過程型激勵理論和 (?? )。
?? A. 需要層次理論?? B. 內容型激勵理論
?? C. 綜合激勵理論?? D. 公平理論
?3、需要層次理論把人類的多種需要劃分為5個層次:生理需要、( )、社交需要、(? )與 (?? )。
?? A. 安全需要??????? B. 生活需要???? C. 尊重需要? D. 自我實現(xiàn)需要??? E. 工作需要
?4、影響管理倫理的因素主要包括(???? )
?? A. 管理者道德發(fā)展階段????????? B. 管理者個人道德特征?? C. 管理者對道德問題的認識強度? D. 管理者自控及自信心強度?
?? E. 管理者的學識水平
? 5、消費者對企業(yè)提供的商品要求享有以下權利 (????? )
????? A. 安全權?? B. 知情權?? C. 選擇權? D. 賠償權? E. 公平交易
四、判斷題(每題1分,共10分)
? 1、管理學既具有科學性又具有藝術性。 (??? )
? 2、科學管理最明顯的局限性是認為工人是“社會人”。(?? )
? 3、經濟人假設又稱為Y理論。 (??? )
? 4、控制是為了保證計劃的實現(xiàn),所以計劃就是控制標準。 (?? )
? 5、成語所說的“亡羊補牢”就是屬于現(xiàn)場控制。 (?? )
? 6、知識管理標志著管理的“第二次革命”。(? )
? 7、道德評價的依據是其行為結果的善惡。(? )
? 8、集權與分權相平衡原則就是既集權又分權。 (?? )
? 9、多家商場統(tǒng)一商品售價是為顧客著想。(? )
? 10、就管理的過程而言計劃位于其他管理職能之首。 (?? )
五、名詞解釋(每題2分,共10分)
??? 1、領導職能??? 2、激勵職能?? 3、計劃?? 4、組織?? 5、控制
六、簡答題(每題5分,共20分)
??? 1、管理有哪些主要的職能?簡述其含義。
??? 2、指出戰(zhàn)略計劃、作業(yè)計劃、長期計劃和短期計劃的區(qū)別。
??? 3、理解需要層次理論的主要內涵,談談對實際工作的啟發(fā)。
???4、如何吸收國外的先進管理經驗,加強國有企業(yè)的管理。
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