兩會中那些跟考研相關的事 考研炮灰不止230w？

　　2019年，研究生招生91.65萬人，2020年擴招18.9萬人，總招生人數(shù)將達到110.55萬人左右。雖然擴招，但今年報考人數(shù)341萬，這意味著，將有230萬+的考生成為炮灰!”兩會上，一位代表的提出讓高校或科研院所自主決定研究生招生人數(shù)的建議，說到了太多考研童鞋的心坎里。除此之外，其他兩會代表還提出了研究生“漲薪”、分級評價等建議，下面我們就來一起回顧一下兩會的考研熱點話題吧。

　　01 /對研究生畢業(yè)生進行分級評價

　　全國政協(xié)委員、重慶醫(yī)科大學黃愛龍

　　全國政協(xié)委員、重慶醫(yī)科大學黃愛龍表示，當前我國研究生學位認定的相關制度尚不健全，很多問題亟待解決。其中較為突出的有：考評方式異化，“唯論文”傾向嚴重;認定標準“寬嚴不齊”，培養(yǎng)質(zhì)量難保一致;缺乏細化的劃分標準，畢業(yè)生質(zhì)量“良莠不分”;認定程序不健全 ，極易導致“法律糾紛”。

　　“英國一直使用等級制對研究生畢業(yè)生進行分級評價，同樣的碩士文憑會依據(jù)學生在校期間的表現(xiàn)不同，頒發(fā)不同等級的碩士學位。大部分分為通過、優(yōu)和卓越3個等級。”他建議，盡快出臺研究生畢業(yè)生等級劃分細則及評價辦法。對研究生畢業(yè)生進行等級評定，明確是幾等學位，使國內(nèi)的研究生畢業(yè)評價更加公平全面，為畢業(yè)學生以及企業(yè)提供更加合理的選擇參考。

　　02 /允許一批地方高水平大學適當擴大招生規(guī)模

　　全國人大代表、安徽理工大學校長袁亮

　　全國人大代表、安徽理工大學校長袁亮建議，對一批教學科研實力較強、在國家創(chuàng)新體系中具有較大話語權的地方高水平大學，允許其適當擴大研究生招生規(guī)模，對服務保障國家安全具有重要意義的艱苦行業(yè)的學科、專業(yè)出臺激勵制度。

　　03 /切實提高博士研究生津貼

　　全國政協(xié)委員、東南大學教授吳智深

　　全國政協(xié)委員、東南大學教授吳智深認為，研究生津貼和資助較低，建議切實提高博士研究生津貼，建立多渠道資助體系，制定合理科研經(jīng)費補助且免稅政策，鼓勵企業(yè)提供持續(xù)的博士研究生獎學金。

　　04 / 建議研究生招生指標下放各招生單位

　　全國政協(xié)委員，中科院自動化研究所研究員易建強

　　中國研究生招生計劃每年的總量由國家發(fā)展改革委和教育部，根據(jù)國家教育發(fā)展規(guī)劃確定的五年、十年高等教育發(fā)展目標，結合國家年度國民經(jīng)濟和社會發(fā)展實際情況，提出安排建議，經(jīng)全國人大審議通過后執(zhí)行。

　　在提案中，易建強表示教育主管部門依然沿用計劃經(jīng)濟時代的辦法，分配不盡合理的招生指標給各招生單位。結果是無論是科研院所還是高校，每年的招生指標都不夠，且不均衡，造成有些單位的導師們需輪流隔年招生，有些單位的導師甚至兩三年都輪不到招生名額。

　　以2020年數(shù)據(jù)為例，2020年碩士研究生報考人數(shù)達到341萬人，比2019年增加了51萬人。2020年考研擴招后，報錄比約為3.4:1。

　　“由于推免生已經(jīng)占去相當部分的計劃招生名額，考生們需要去競爭扣除推免生所占名額之外的剩余招生名額，因此實際報錄比還將大于上述比例，造成絕大部分考生想繼續(xù)深造而不能，”

　　易建強在提案中表示。易建強在提案中提出了三個方面，一是將研究生招生指標的決定權完全下放給各招生單位;二是設置合理的導師人均每年招生名額上限，比如如在有充足的科研經(jīng)費條件下，每位碩士生導師每年可招收碩士研究生不超過3-4名、每位博士生導師每年可招收博士研究生不超過2-3名;三是加強事中事后監(jiān)管，寬進嚴出，上級主管部門繼續(xù)加大對學位論文的抽查，對出現(xiàn)問題的學生、導師、學科、單位采取嚴格的懲罰措施，如對未達到畢業(yè)要求的學生收回其學位期證書、對出現(xiàn)問題的導師采取一票否決制取消其招生資格、對出現(xiàn)問題的部門或?qū)W科責令停招一年、對出現(xiàn)問題的培養(yǎng)單位進行警告甚至撤銷招生資格等。

　　05 /應允許部分高校因校制宜

　　全國政協(xié)委員、北京大學光華管理學院副院長金李

　　教育部計劃2020年擴招碩士研究生18.9萬名，并明確將繼續(xù)擴大相應招生規(guī)模。全國政協(xié)委員、北京大學光華管理學院副院長金李對此表示，如何更有效地使用教育資源，盤活教育市場，是當前教育改革的一個重要方向。在這一過程中，應允許部分高校因地制宜、因校制宜，實行“一校一策”的政策。部分高校取消或大部分減少在本科階段的教育，把更多的教育資源匯聚在研究生階段，如果這一舉措符合該?；蛟搶W科未來的發(fā)展要求，就應該得到鼓勵和包容。

　　06 /使一些優(yōu)秀的青年教師進入導師隊伍

　　全國人大代表、甘肅農(nóng)業(yè)大學教授馬暉玲

　　全國人大代表、甘肅農(nóng)業(yè)大學教授馬暉玲認為，在導師遴選上要破除唯職稱、唯論文的導向，使一些優(yōu)秀的青年教師進入導師隊伍，以擴充教師隊伍數(shù)量、優(yōu)化教師隊伍結構。

　　07 /著力減輕教師負擔，健全考核方法

　　全國政協(xié)委員、天津大學教授劉昌俊

　　全國政協(xié)委員、天津大學教授劉昌俊建議，國家和高校應著力減輕教師負擔，增加教師的榮譽感和幸福感，讓他們安心、靜心、寬心從事育人和創(chuàng)新研究;同時，要健全考核方法，建立多維度、多層次的考核制度。

　　08 /在保證教學質(zhì)量的前提下，給予導師自主權

　　華東理工大學教授藍閩波

　　華東理工大學教授藍閩波表示，當前，亟須做好專業(yè)型學位研究生的分類培養(yǎng)，把專業(yè)實踐落到實處。建議根據(jù)研究生導師“跨界工作”或“多元工作”的特性，依據(jù)課題類型、研究生教育類型，在保證教學質(zhì)量的前提下，建立靈活的運作機制，給予導師自主權。

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