2016考研l济学每周一?2)_跨考网
2016考研l济?/a>每周一?2)
1.当^均量曲U与辚w产量曲线怺Ӟ( )?/strong>
A.M量最?/p>
B.M量最?/p>
C.q_产量最?/p>
D.辚w产量为零
【答案】C
【解析】当辚w产量曲线大于q_产量曲线Ӟq_产量曲线被向上拉Q曲UK增;当边际量曲U小于^均量曲U时Q^均量曲U被向下拉,曲线递减Q因此,q_产量曲线与边际量曲U相交于q_产量最大值点?/p>
2.{量线的斜率衡量的? )?/strong>
A.商品的边际替代率
B.规模报酬
C.辚w收益递减
D.辚w技术替代率
【答案】D
【解析】等产量曲线上Q意一点的辚w技术替代率{于该点切线斜率的负倹{因此,{量线的斜率衡量了要素的边际技术替代率Q即在维持量水q不变的条g下,增加一单位某种生要素的投入量时所减少的另一U要素的投入数量。消费者的无差异曲U斜率衡量了商品的边际替代率?/p>
3.规模报酬的递增、不变和递减q三U情况与可变比例生函数的报酬递增、不变和递减q三U情늚区别何在?“规模报酬递增的厂商不可能面(f)要素报酬递减的现象”,q个命题是否正确?Z?
{:(x)(1)规模报酬的递增、不变和递减与可变比例生产函数的报酬递增、不变和递减的区别如下:(x)规模报酬问题涉及(qing)厂商的生产规模本w发生变?假设厂的厂房、设备等固定要素和劳动、原材料{可变要素发生了同比例变?Q相应的产量是不变、递增q是递减Q或者说Q厂商根据经营规模大?产销量大?设计不同的工厂规模,属于长期分析;而可变比例生产函数的报酬递增、不变和递减涉及(qing)在该厂的生规模已经固定下来Q即厂房、设备等固定要素既定不变Q可变要素的变化引v的?报酬)递增、递减?qing)不变三U情况,属于短期分析?/p>
(2)“规模报酬递增的厂商不可能面(f)要素报酬递减的现象”这个命题是错误的?/p>
规模报酬和可变要素报酬是两个不同的概c规模报酬问题讨论的是一座工厂本w规模发生变化时的量变化,而可变要素报酬问题讨论的则是厂房规模已经固定下来Q增加可变要素时相应的量变化?/p>
事实上,当厂商经营规模扩大时Q在l定技术状况下Q要素的生效率提高Q即生表现模报酬递增。在规模报酬递增Ӟ随着可变要素投入增加到以固定要素得到最有效利用Ӟl箋增加可变要素投入QM量的增加(卌际?׃(x)出现递减现象。所以,规模报酬递增的厂商也可能面(f)要素报酬递减的现象?/p>
4.l济学家g一个企业的利润与会(x)计师核算出来的该企业的会(x)计利润有何不?
{:(x)(1)l济学家g的企业利润是l济利润Q即L益扣除机?x)成本后得到的利润。这里的Z(x)成本是指一定的资源用于某项特定用途时攑ּ的将该项资源用于其他用途所能获得的最大收益。机?x)成本与一般意义上的会(x)计成本不同,它不只包含了生中直接支付的生费用Q而且把生产中使用自有生要素所p的隐成本也包括在内?/p>
(2)?x)计师所核算的会(x)计利润是指L益除M(x)计成本后的利润。会(x)计成本又UCؓ(f)显成本,是在生产中所p的货币支出,包括雇员工资Q购买原材料、燃料及(qing)ȝ或租用设备的费用Q利息,保险Q广告费以及(qing)E金{?/p>
(3)׃上定义可看出l济利润与会(x)计利润的不同Q经利润扣除了隐成本,而会(x)计利润没有扣除隐成本。经学之所以强调经利润,是因为经利润与Z(x)成本有关。从Z(x)成本的角度考虑问题Q要求把每种生要素用在取得最佳经效益的用途上Q即做到物尽其用、h其?否则Q所损失的潜在利益将过所取得的现实收益,而生产要素的配置不够合理造成生资源的浪贏V但是,?x)计师只从自w取得的收益出发Qƈ不考虑资源配置的合理程度?/p>
5.Z么会(x)产生规模l济?D规模不经的主要原因是什?
{:(x)规模l济是在企业生扩张的开始阶D,厂商׃扩大生规模而ɾl济效益得到提高。规模不l济是当生扩张C定的规模以后Q厂商l扩大生产规模就?x)ɾl济效益下降。规模经可以表CZؓ(f)厂商成本增加的倍数于产量增加的倍数;规模不经可以表CZؓ(f)厂商成本增加的倍数大于产量增加的倍数。规模经和规模不经都是由厂商改变企业生规模所引v的,也称为内在经和内在不经。规模经和规模不经包括了规模报酬变化的特D情c?/p>
(1)产生规模l济的原?/p>
产生规模l济的原因在于,随着生规模的扩大,厂商使用了先q的生技术、专业分工细化、更加充分地开发和利用副品、在生要素的购买和产品的销售方面拥有更多的优势Q从而得规模扩大带来成本的减少Q生规模经?/p>
(2)产生规模不经的原因
产生规模不经的主要原因在于理的低效率。由于厂商规模过大,所以信息传递费用增加,D信息q。同Ӟ规模q大也会(x)滋生内部官僚MQ从而规模扩大所带来的成本增加,出现规模不经?/p>
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