׃青岛研究生就业h数薪酬“双增”_跨考网
随着“留青行动”等引才政策的实施,今年青岛市硕士研I生在青׃人数、薪酬取得“双增”:士博士׃5232人,比去q同期增长了24.39%;q_月收入ؓ3704元,比去q同期增?7.55%?/p>
市hCֱ?012q毕业生׃情况l计昄Q截至今q?0月底Q全市共接收2012q非师范cL业生67079人。其中,博士454人,士 4778人,本科39312人,专科22535人,与去q同期相比,研究生学历毕业生在青岛就业h数增q最大,辑ֈ?4.39%。“接收硕?778ZQ外地生源研I生p3283人?7079名毕业生中,青岛生源39961人,占Mh数的59.57%。”市人社局有关负责Zl说?/p>
据?zhn)Q今q青岛市推出了“留青行动”等pd举措Qؓ挽留人才特别是高学历人才而推Z住房补脓(chung)、就业见习补贴等优惠政策。统计显C,除了研究生收入增长外Q今q我市本U学历毕业生q_月收入也辑ֈ?490元,与去q相比^均增?10元,增幅?.21%;专科学历毕业生^均月收入1876 元,增幅?.45%?/p>
市hCֱ有关负责人分析说Q在2012q青岛市接收的毕业生中,信息技术类、胦会金融类、徏{和土木工程cM是排名前三名的专业,且就业h数比d有所增加Q三cM业接收h数占毕业生Mh数的36.56%。其他就业排前十名的专业为:机电(sh)甉|cR外语类、现代服务管理类、机械类、设计创意类、国际经怸商务cR物管理类?/p>
记者了解到Q?013q我市各cȝ人单位所需毕业生hCؓ73832人,较今q有了较大程度的增加。按照需求h数排名前十位的专业依ơؓ机械设计刉及其自动化、市销、工E技术、国际经与贸易、机?sh)一体化、胦会金融、徏{土木工E?a target="_blank">行政理、医疗护理、化学化工,占需求Mh数的 66.42%。?013q驻青高校毕业生Mh数约?0361人,培养人数排名前十位的专业与用人单位需求专业基本相W。”市人社局有关负责Zl说?/p>
2022考研初复试已l接q尾壎ͼ考研学子全面q入2023届备?/b>Q跨考ؓ23考研的考生准备?0大课包全E准备、全q复习备考计划、目标院校专业辅对{全真复试模拟练习和全程针对性指|2023考研的小伙伴针也已经开始择校和复习了,跨考考研畅学5.0版本全新升Q无Z在校在家都可以更自如的完成你的考研复习Q?/a>暑假集训?/span>带来了院校专业初步选择Q明方向;考研备考全q规划,核心知识点入门;个性化制定备考方案,助你赢在赯U,早出发一点离成功更q一点!
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