2016考研Q企业管理专业考研试题之问答?跨考考研
2016考研Q企业管理专业考研试题之问答?/h3>
摘要Q?/b>对于很多惌跨考考研的学子而言是一个很不错的选择。下面我们来看一下往q的企业理专业考研试题的几个问答题以?qing)答案?/div>
现在的就业压力越来越大了(jin)Q很多学生也许是因ؓ(f)׃压力Q也许是因ؓ(f)惌l箋深造,所以很多h都选择?a href="http://www.rj1401.cn/" target="_blank">考研?a target="_blank">企业理是一个很热门的专业,很多半\惌ȝ的考生都会(x)选择攻读MBA学位。对于很多想要跨考考研的学子而言是一个很不错的选择。下面我们来看一下往q的企业理专业考研试题的几个问答题以?qing)答案?
问答?
1无边界组l的含义是什?具体表现形式有哪?
{?无边界组l是指一个组l的横向?U向的或外部的边界不由某U预先设定好?jin)的l构所限定或定义的一U组l结构模?今天的组l要在变化的环境中有效的q营,必须保持灉|性和非结构化,无边界组l力囑֏~指挥链,保持合理的管理幅?以授权团队取代部门制,无边界组l具有合作关p?灉|的职?低度的正规化和分权化的特?同时沟通方式多样化.
其表现Ş式有以下几种;1.q用诸如跨层U团队和参与式决{等l构性手D?取消l织的纵向边?从而层l构扁^?2.通过跨职能团队以?qing)围l工作流E而不是职能部门来展开工作zd,取消l织的横向边?3.可以通过与供应商建立战略联盟,或通过价值链理{手D徏立企业与֮,供应商之间的良好关系来消除组l的外部边界.
2.Z么管理者在实践中只能以满意的标准来制定决策?
{?在制定决{过E中,理者ƈ不是完全理性的,一个完全理性的决策者在制定决策的过E中?x)仔l的定义问题,?x)清晰具体的规定目?同时完全理性徏立在如下一些假讄前提?1.问题是清楚不模糊?2.要达到单一?清楚的目?3.所有的Ҏ(gu)的结果都是已知的q从中选择能目标最大化的决{?4不存在时间和成本的约?分析q些假设条g,我们发现,在现代企业管理中,理者面对着复杂的内外环?有时候决{问题也是模p不清的,同时存在旉的约?理者更加不可能知道所有的决策Ҏ(gu)?qing)其执行后能产生的情?同时理者受自己个h知识,预测.信息攉的局?因此理者在作决{时不可能是完全理性的,只是在处理某些简化后?jin)的问题时表现出一定的理?我们U其为有限理?正是׃以上分析的一些局限性不可能分析到所有决{方案的所有信?因此他澳门只能制定满意的,
而不是目标最大化的决{?也就是说他们所接受的决{方案只是够好?令他们满意的Ҏ(gu),q是由前面分析的各种制约因素所军_?
因此理者在实践中只能以满意的标准来制定决策.
怿通过上面的分析,大家知道?jin)上面企业管理专业考研试题的几个问答题,问答题主要考查考生的综合知识掌握能力,怿考生也知道了(jin)自己处于一个什么样的水qI是否对于企业理的综合知识掌握了(jin)Q?
q样也能在全E备考过E中也能更加明确自己的方向,明确自己的目标。?
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现在的就业压力越来越大了(jin)Q很多学生也许是因ؓ(f)׃压力Q也许是因ؓ(f)惌l箋深造,所以很多h都选择?a href="http://www.rj1401.cn/" target="_blank">考研?a target="_blank">企业理是一个很热门的专业,很多半\惌ȝ的考生都会(x)选择攻读MBA学位。对于很多想要跨考考研的学子而言是一个很不错的选择。下面我们来看一下往q的企业理专业考研试题的几个问答题以?qing)答案?
问答?
1无边界组l的含义是什?具体表现形式有哪?
{?无边界组l是指一个组l的横向?U向的或外部的边界不由某U预先设定好?jin)的l构所限定或定义的一U组l结构模?今天的组l要在变化的环境中有效的q营,必须保持灉|性和非结构化,无边界组l力囑֏~指挥链,保持合理的管理幅?以授权团队取代部门制,无边界组l具有合作关p?灉|的职?低度的正规化和分权化的特?同时沟通方式多样化.
其表现Ş式有以下几种;1.q用诸如跨层U团队和参与式决{等l构性手D?取消l织的纵向边?从而层l构扁^?2.通过跨职能团队以?qing)围l工作流E而不是职能部门来展开工作zd,取消l织的横向边?3.可以通过与供应商建立战略联盟,或通过价值链理{手D徏立企业与֮,供应商之间的良好关系来消除组l的外部边界.
2.Z么管理者在实践中只能以满意的标准来制定决策?
{?在制定决{过E中,理者ƈ不是完全理性的,一个完全理性的决策者在制定决策的过E中?x)仔l的定义问题,?x)清晰具体的规定目?同时完全理性徏立在如下一些假讄前提?1.问题是清楚不模糊?2.要达到单一?清楚的目?3.所有的Ҏ(gu)的结果都是已知的q从中选择能目标最大化的决{?4不存在时间和成本的约?分析q些假设条g,我们发现,在现代企业管理中,理者面对着复杂的内外环?有时候决{问题也是模p不清的,同时存在旉的约?理者更加不可能知道所有的决策Ҏ(gu)?qing)其执行后能产生的情?同时理者受自己个h知识,预测.信息攉的局?因此理者在作决{时不可能是完全理性的,只是在处理某些简化后?jin)的问题时表现出一定的理?我们U其为有限理?正是׃以上分析的一些局限性不可能分析到所有决{方案的所有信?因此他澳门只能制定满意的, 而不是目标最大化的决{?也就是说他们所接受的决{方案只是够好?令他们满意的Ҏ(gu),q是由前面分析的各种制约因素所军_? 因此理者在实践中只能以满意的标准来制定决策.
怿通过上面的分析,大家知道?jin)上面企业管理专业考研试题的几个问答题,问答题主要考查考生的综合知识掌握能力,怿考生也知道了(jin)自己处于一个什么样的水qI是否对于企业理的综合知识掌握了(jin)Q? q样也能在全E备考过E中也能更加明确自己的方向,明确自己的目标。?
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