学生考研为就业增L 专家U别其作避风港_跨考网
学生心态:考研为就业增加h(hun)?/strong>
今年大学生就业岗位增多、Ş势趋好相当明显。但2011q全国考研人数仍然增长?%左右Q又创历史新高。ؓ什么这么多大学生仍然热衷于考研Q?/p>
“你不要被考研L搞了。?a target="_blank">华南师范大学考研的陈同学对羊城晚报记者说Q实际上正因Zq就业Ş势趋好,考研的升q才不会太大?006q高校毕业生人数?13万,考研人数?27.12万左叻I如果忽略在职人员考研Q简单粗略对比达30.7%?011q预计高校毕业生?60万,考研人数?51.2万,_略Ҏ(gu)Q只?2.9%Q可以说正是׃形势好Q才使考研人数没有Ȁ增?/p>
目前大学生考研的目的,有ؓ来找更好工作、换专业、随大流、追求心中理想等多种情Ş。其中,为将来找份更好工作是受访学生中反映最多的。广东某商学院文U类长线专业的欧同学今年军_考研Q他_虽然最q就业Ş势趋好,但毕竟自己学的专业是冷门专业Q递出ȝ历基本石沉大所以希望通过考研Q进一步拓展自q能力Q获得更多就业机会?/p>
在考研大军中,不少人抱着多一个机会的心态。“我一般白天就泡在图书馆自习,晚上在宿舍上网扑ַ作,qx有招聘会l常参加。现在找工作不难Q但扑֥工作不易Q所以我要作两手准备。?a target="_blank">中山大学的李同学q样表示?/p>
招聘现场Q考研“性h(hun)比”有多高Q?/strong>
ȝ出来Q能否ؓ自己的就业n价加码?
M而言Q近期无论是l合性的大学生招聘会Q还是研I生专场招聘会,招聘岗位都明昑֢加。如?010q?2月初举行的广东大型研I生专场招聘会上Q提供的岗位数达8500多个Q比上年同期举行的研I生专场岗位数增加了1倍。这U情况在l合性招聘会上也cM?/p>
p业而言Q研I生专场招聘会上Q金融、教肌Ӏ研I、新电子产业、新材料、新能源、新机械、IT行业{h们认为待遇较高、有发展I间的行业是用h单位的主力军。而综合性的大型招聘会上Q较多的是招用应用型、实用型人才的N易、销售、物、会展等用h单位?/p>
pv薪点而言Q据记者现场的调查Q研I生的月薪水q_?500-5000元左叻I普通本U?a target="_blank">院校毕业生入职v薪则?200-3000元左叻I两者是?000元左右的U差?/p>
昄Q研I生׃相对q是要比普通本U生高端些,不过Q很多用人单位也坦言Q学历只是求职大学生的“敲门砖”,他们更看重的是学生的l合素质。一家IT业公司的招聘代表刘先生说Q公怸些技术类的岗位重Ҏ(gu)研究生,但素质高的本U生也要。大学生q来之后Q其薪酬最l还是与其业务水q뀁能力挂钩?/p>
专家Q是否考研应结合自w?/strong>
Z找䆾好工作,g值得ȝQ将来读研出来,是否一定就能找到好工作Q?/p>
2022考研初复试已l接q尾壎ͼ考研学子全面q入2023届备?/b>Q跨考ؓ23考研的考生准备?0大课包全E准备、全q复习备考计划、目标院校专业辅对{全真复试模拟练习和全程针对性指|2023考研的小伙伴针也已经开始择校和复习了,跨考考研畅学5.0版本全新升Q无Z在校在家都可以更自如的完成你的考研复习Q?/a>暑假集训?/span>带来了院校专业初步选择Q明方向;考研备考全q规划,核心知识点入门;个性化制定备考方案,助你赢在赯U,早出发一点离成功更q一点!
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