中央財經大學勞動經濟學2015年考研復試內容_跨考網

　　2015年考研初試已經結束，考生們即將面臨復試的考驗，不同學?？佳袕驮嚳疾斓闹R點不同?？缈季W小編整理中央財經大學勞動經濟學2015年考研復試內容，供大家參考，幫助各位考生提前準備復試，預祝大家考研復試順利。

　　中央財經大學勞動經濟學2015年考研復試內容

　　包括面試和筆試，都是全英文提問，全英文回答。成績計算方法：面試和筆試成績各占50%，如果面試或者筆試成績不及格，那么復試成績就會不及格，則不予錄取。 總成績=初試成績×60% + 復試成績×300%。

　　一、筆試

　　筆試參考書目：《現代勞動經濟學：理論與公共政策》羅納德.G.伊蘭伯格，羅伯特.S.史密斯，中國人民大學出版社(第八版);《勞動經濟與勞動關系(雙月刊)》中國人民大學勞動人事學院，人大書報中心 ;《勞動經濟學》，喬治.J.博爾哈斯，麥格勞 - 希爾出版社 ( 第五版)。

　　第一本書是重點，建議大家側重一下章節(jié)：

　　第一章：勞動經濟學

　　第二章：區(qū)分勞動力人口和就業(yè)人口等概念;會計算勞動力參與率和失業(yè)率

　　第三章：競爭市場勞動力需求;壟斷市場的勞動力需求;

　　長期和短期的勞動力需求;稅收對勞動力需求的影響

　　第四章：勞動力需求彈性;馬歇爾派生需求定理(12年考過大題);

　　最低工資法的影響

　　第五章：一般培訓和特殊培訓

　　第六章：工資上漲(或下降)時的收入效應和替代效應;

　　形狀特殊的勞動力供給曲線;社會福利計劃對勞動供給的影響

　　第七章：兒童看護補貼對家庭勞動力供給的影響

　　第八章：補償性工資差別;享樂主義工資理論(出過大題)

　　第九章：人力資本的含義，人力資本投資的基本模型和推論;

　　以上學為例分析教育投資的成本與收益

　　第十章：勞動力流動——部門間流動、企業(yè)間流動、地區(qū)間流動、

　　國際間流動;勞動力流動的決定因素是什么;

　　移民政策對勞動者有什么影響

　　第十一章：(很重要!)薪酬激勵計劃有幾種方式;

　　計時工資和計件工資的優(yōu)缺點;什么是效率工資;

　　什么是搭便車

　　第十二章：三個個人偏見模型——雇主歧視、員工歧視、顧客歧視

　　第十三章：公會的目的、公會的力量以及公會的影響，了解即可

　　第十四章：洛倫茲曲線和基尼系數;貧富差距的衡量;

　　貧富差距加劇的原因

　　第十五章：(重點)失業(yè)率的計算;失業(yè)的種類;失業(yè)產生的原因;

　　各種政策對于失業(yè)率的影響;什么是自然失業(yè)率

　　二、面試

　　按照初試成績排名依次進入辦公室里面，每個人20分鐘時間，三個老師面試提問，兩個助理負責記錄不提問。包括自我介紹，專業(yè)課知識問答等。

　　基本流程是第一步自我介紹。某些老師問問題非常隨機，很有可能自我介紹才說兩三句就開始提問了，容易打亂考生的節(jié)奏。遇到這種情況不要慌，鎮(zhèn)定應付就行。

　　第二步從信封里抽一道專業(yè)題回答，信封里的專業(yè)課問題很基礎，主要是微觀宏觀方面的。

　　第三步老師問一些別的問題，老師提問階段會根據每個學生的個人情況來進行提問。比如老師問山西同學礦工工資定價問題，問北京同學對搖號購車的看法，問家里做生意的同學成功的事業(yè)和高學歷之間有多大關聯(lián)等等。很難猜到老師會問什么，當然了一些通常的問題比如說為什么考研?為什么考中心?。

　　第四步問你有什么問題要問他們。

　　三、關于調劑：

　　上線人數不夠招生計劃的時候會接收調劑，但必須是第一志愿報考中財其他經濟類學科的考生才可以申請調劑。一旦接收了調劑生，那么對調劑生和第一志愿考生是一視同仁的。

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