2020考研英語題源《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》常用詞匯整理(23)
對于考研英語而言,最令人頭疼的一塊是考研英語單詞。英語復(fù)習(xí)必然從背單詞開始,背單詞我們也不要盲目的死記硬背,考研英語閱讀文章大多來源于《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》,所以有必要關(guān)注一下它里面出現(xiàn)的詞匯。下面總結(jié)了2020考研英語:經(jīng)濟(jì)學(xué)人常用詞匯梳理,供大家參考。
441、Horizontal integration 橫向整合
見縱向整合與橫向整合(integration, vertical vs. horizontal)。
442、Horizontal merger 橫向兼井
見兼并(merger)。
443、Human capital 人力資本
一國由勞動(dòng)力體現(xiàn)的技術(shù)知識和技能的存量,源于正式教育和在職培訓(xùn)等方面的投資。
444、Hyperinflation 惡性通貨膨脹
見通貨膨脹(inflation)。
445、Imperfect competition 不完全競爭
見不完全競爭(competition,imperfect)。
446、Imperfect competitor 不完全競爭者
購買量或銷售量足以影響所在市場的價(jià)格水平的廠商。
447、Implicit-cost elements 隱性成本要素
雖然不是顯性貨幣成本 (explicit money costs),但卻應(yīng)像對待顯性貨幣成本那樣來加以核算的成本(如小商店店主的勞動(dòng)成本)。隱性成本有時(shí)稱"機(jī)會成本"(opportunity cost),但后者含義更廣。
448、Imports 進(jìn)口
見出口(exports)。
449、Inappropriability 不可分撥性
見不可分撥(inappropriable)。
450、Inappropriable 不可分撥
用以描述個(gè)人使用成本為零,或個(gè)人成本低于社會總成本的資源。這些資源的特征是具有外部性。因此,從社會的角度看,市場配置該資源是非效率的。
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451、Incidence(or tax incidence)歸宿,或稅賦歸宿
一項(xiàng)稅收最終的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)者(相應(yīng)于法定納稅人)。例如,銷售稅表面上由零售商繳納,但實(shí)際上該稅賦極有可能轉(zhuǎn)嫁在消費(fèi)者身上。稅收歸宿說到底是取決于供給和需求的價(jià)格彈性。
452、Income 收入個(gè)人或國家一段時(shí)期內(nèi)(通常為一年)所新增的工資、利息、紅利和其他進(jìn)帳的流量。
453、Income effect(of a price change)(價(jià)格變動(dòng)的)收入效應(yīng)
商品價(jià)格變動(dòng)會引起消費(fèi)者實(shí)際收人變動(dòng),進(jìn)而會導(dǎo)致對該商品的需求量的變動(dòng)。價(jià)格變動(dòng)的收人效應(yīng)是價(jià)格變動(dòng)的替代效應(yīng)(substitution effect)的一種補(bǔ)充。
454、Income elasticity of demand 需求的收入彈性
任何給定物品的需求不僅受該物品價(jià)格的影響,而且受購買者收人的影響。收入彈性用于衡量物品需求量對于收人的敏感程度。其精確定義是:需求量變動(dòng)的百分比除以收人變動(dòng)的百分比。[參見需求的價(jià)格彈性(price elasticity of demand)]。
455、Income statement 收益表
公司的一種報(bào)表,報(bào)告某時(shí)期(通常為一年)的銷售收人或所獲收益,所售商品的合理的成本,還有剔除成本后所剩的利潤(凈收入)。又稱損益表(profit-and-loss statement)。
456、Income tax, negative 負(fù)所得稅
見負(fù)所得稅(egative income tax)。
457、Income tax, personal 個(gè)人所得稅
對個(gè)人收入課征的稅。收入包括工資、薪金,或租金、紅利、利息等資產(chǎn)收入。在美國,個(gè)人所得稅采取累進(jìn)制(graduated),即高收入者的平均稅率要高于低收入者。
458、Income velocity of money 貨幣的收入周轉(zhuǎn)率
見貨幣周轉(zhuǎn)率(velocity of money)。
459、Incomes policy 收入政策
旨在直接限制工資和價(jià)格變動(dòng)以減緩?fù)ㄘ浥蛎浀恼?。包括多種形式:從自愿工資一價(jià)格指導(dǎo),到對工資、薪金和價(jià)格直接進(jìn)行法律控制,等等。
460、Increasing returns to scale 遞增的規(guī)模報(bào)酬
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